老葡京网赌场官网达健康系统（唯有通过）的指导计划只是我们致力于投资于那些渴望成长的人的方式之一, 领导并帮助改变我们所服务的患者和社区的医疗保健未来.

“作为我们组织继任准备的一部分，指导计划通过培养强大的领导力来帮助唯有通过实现我们的使命,卡米尔·索尔特说, 领导发展和培训经理. “这也使我们能够投资于我们的员工，挖掘他们的才能，同时为他们提供成长的机会.”

组织学习和有效性（OLE）部门于2022年8月启动了师徒计划, 最近，第一批和第二批的几名毕业生聚在一起庆祝毕业，与会者分享了他们对这个项目的感激之情.

“我很感激能在一家看到师徒关系价值并投入时间和资源为员工提供师徒关系计划的公司工作,学员苏费尔班克斯分享道, 项目负责人, 克里登高级伤口护理.

费尔班克斯还把这归功于她与导师珍妮特·董的关系, 首席战略官支持她的职业发展，并帮助使导师和学员的关系变得如此积极. 除了加深对公司的了解, 我很幸运能与珍妮特建立起友谊，这将持续一生.”

导师和学员的匹配是基于几个合适的标准，包括个人偏好, 相似的目标和目的以及共同的利益.

学员霍莉·加西亚, 门诊主任也对理查德·埃斯皮诺萨这位完美的导师表示感谢, 首席行政官, 所有服务.

“理查德为我创造了一个脆弱的安全空间，”她说. “我能够真实地与熟悉这个系统的人分享我的挑战，我相信他会提供有见地和诚实的反馈.”

正如埃斯皮诺萨所分享的那样，师友计划的好处对导师们同样有益. “仔细倾听对霍莉来说什么是重要的，以及她想从这次经历中获得什么是我的第一个目标,他说. “看到她有意尝试新的技术和方法，我感到很惊讶, 最值得庆幸的是，我们都从这次经历中学到了很多, 特别是, 一段美好的友谊.”

指导计划为期六个月，包括六个小时的指导和培训, 每月6次1小时的队列检查, 以及根据导师和学员之间的预定协议进行的一对一会议.

他自己是项目的拥护者和导师, 詹姆斯•杰克逊, 首席执行官与毕业生分享了一些鼓舞人心的话语，并鼓励每个人都把它传递出去.

“感谢你参加导师计划，我唯一的要求是你继续寻找机会，帮助别人成为他们所能成为的人,杰克逊说。. “我们正在共同帮助建立我们希望在唯有通过看到的医疗保健的未来.”

要了解更多关于该计划以及如何申请成为导师或指导者，请访问 唯有通过指导 网站.